|
В этом выпуске:
Для коммерческого бухгалтера:
Для бюджетного бухгалтера:
Для кадровика:
Для юриста:
Для специалиста по закупкам:
Кому: Бухгалтеру коммерческому и бюджетному
Минфин: ставка по налогу на прибыль выросла – исправлять ошибки прошлых лет в текущем году нельзя
Описание: ведомство дало пояснения по вопросу учета расходов прошлых лет, если текущая ставка налога на прибыль выше ставки, действовавшей в периоде осуществления расходов.
Польза: организации могут руководствоваться разъяснением ведомства.
Основной документ: Письмо Минфина России от 15.05.2025 N 03-03-06/1/47786
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
- налогоплательщик не вправе уменьшать базу или сумму налога, искажая сведения о фактах хозяйственной жизни, об объектах обложения либо данные учета и отчетности. Уменьшение базы за период, в котором ставка налога выше, чем в периоде, к которому относятся расходы, – это искажение налоговых обязательств. Такой способ корректировки базы применять нельзя.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «03-03-06/1/47786».
Кому: Бухгалтеру коммерческому и бюджетному
НДФЛ с выплат при увольнении: ФНС и Минфин рассказали о лимитах для расчета среднего заработка
Описание: Выплаты при увольнении не облагают НДФЛ в пределах 3 среднемесячных заработков (для работников Крайнего Севера и приравненных местностей – 6). Для расчета используют порядок исчисления среднего заработка, который применяют при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Налоговики и финансисты пояснили, какие лимиты нужно учитывать.
Польза: организации в данной ситуации смогут правильно определить размер среднего месячного заработка.
Основной документы: Письмо ФНС России от 12.05.2025 N БС-4-11/4601@; Письмо Минфина России от 20.03.2025 N 03-04-06/28008
(ИБ Нормативные документы и выше)
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
- средний месячный заработок исчисляют за 2 календарных года до года увольнения. Если у работодателя нет сведений за это время или такой заработок меньше МРОТ, то средний заработок за месяц рассчитывают исходя из МРОТ. В 2025 году он составляет 22 440 руб.;
- средний заработок за месяц равен среднему дневному заработку, умноженному на 30,4. Для определения среднего дневного заработка зарплату за расчетный период нужно разделить на число календарных дней в этом периоде (исключение – календарные дни болезни и т.д.). Средний заработок за день не должен превышать такой размер: максимальная база по взносам за 2 года до увольнения разделить на 730;
- Минфин также указал: средний месячный заработок не должен превышать лимиты из ч. 3.2 ст. 14 Закона о страховании на случай нетрудоспособности и п. 20 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности;
- финансисты пояснили, что размер среднего дневного заработка не должен превышать лимиты из ч. 3.3 ст. 14 Закона о страховании на случай нетрудоспособности.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры», «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «БС-4-11/4601@», «03-04-06/28008».
Кому: Бухгалтеру бюджетному
С 1 июня в ГИС ГМП вводят дополнительный контроль при приеме извещения о начислении
Описание: Казначейство сообщило, что статус плательщика в извещении должен соответствовать виду казначейского счета получателя средств. Если статус указан неверно, платеж не пройдет. Например, при выставлении начислений в уплату образовательных услуг нельзя использовать статус плательщика «01», который предназначен для платежей, администрируемых налоговиками.
Польза: учреждения смогут исключить ошибки при подаче извещений о начислении.
Основной документ: Письмо Казначейства России от 12.05.2025 N 07-04-05/01-12947
(ИБ Российское законодательство (базовая версия))
Благодаря материалу можно узнать:
- участники ГИС ГМП должны до 1 июня уточнить начисления с неверным статусом. После этой даты извещения с некорректными показателями не примут: такие извещения не пройдут форматно-логический контроль.
Как найти: профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», в БП наберите «07-04-05/01-12947».
Кому: Кадровику
Полная материальная ответственность: новые перечни должностей и работ с 1 сентября 2025 г.
Описание: Установлен новый перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Применять документ предстоит до 1 сентября 2031 г.
Польза: организации смогут изучить новые типовые формы договоров о полной индивидуальной или полной коллективной (бригадной) ответственности.
Основной документ: Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
- новые списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной индивидуальной либо коллективной матответственности, от действующих перечней почти не отличаются. Единственное: должности и работы будут пронумерованы. Документ также содержит новые типовые договоры о полной индивидуальной и коллективной матответственности.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как оформить материальную ответственность за сохранность основных средств
Как найти: профиль «Кадры», в БП наберите:
- «16.04.2025 251н» – найдете основной документ;
- «материальная ответственность сохранность ОС» – найдете доп. материал.
Кому: Юристу
С 23 мая направлять электронные обращения в МВД нужно в особом порядке
Описание: Установлен особый порядок направления гражданами обращений в форме электронного документа, ответов на такие обращения и уведомлений в системе МВД России.
Польза: организациям надо учесть введенные ограничения.
Основной документ: Приказ МВД России от 04.04.2025 N 200
(ИБ Российское законодательство (базовая версия))
Благодаря материалу можно узнать:
- чтобы компании или физлицу подать обращение, например, через сайт МВД, надо будет среди прочего авторизоваться с помощью подтвержденной учетной записи в ЕСИА. Еще нужно указать электронную почту с российским доменом. Ранее в сервисе по приему обращений на сайте министерства таких ограничений не было.
Как найти: профиль «Юрист», в БП наберите «04.04.2025 200».
Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 223-ФЗ)
Сервис оценки юридических лиц: ФАС и ФНС советуют применять ресурс при закупках по Закону N 223-ФЗ
Описание: Заказчикам рекомендуют закрепить в положениях о закупке случаи использования сервиса оценки юрлиц. По мнению ведомств, это позволит подбирать более надежных контрагентов и снизит финансовые риски при исполнении договоров.
Польза: организации могут руководствоваться рекомендациями ведомств.
Основной документ: Письмо ФНС России N ЕД-17-31/1324, ФАС России N МШ/45087/25 от 15.05.2025
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
Сервис оценки предлагают применять:
- как инструмент для преддоговорной проверки единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). Целесообразно предусмотреть перечень ситуаций, когда такая проверка обязательна;
- как ресурс для получения достоверной и актуальной информации о финансово-хозяйственной и другой деятельности контрагента.
Как найти: профиль «Специалист по закупкам», в БП наберите «ЕД-17-31/1324».
|
