22.10.2021
Учреждению не надо отражать на счете 01 лицензионные договоры со сроком до 12 месяцев, указал Минфин
На счете 111 60 в составе нематериальных активов учитывают только объекты со сроком использования более 1 года.
Ранее ведомство разъясняло: права пользования с меньшим сроком сразу относят на расходы. Их не учитывают на балансовых счетах в качестве нефинансовых активов. Теперь чиновники уточнили, что такие объекты не нужно отражать и на забалансовом счете 01.
Отметим, Минфин предложил списать остатки прошлых лет в межотчетный период. В результате операции попадут в графу 6 раздела 3 сведений об изменении остатков валюты баланса (ф. 0503173, ф. 0503773). Данный порядок отличается от того, который ведомство доводило ранее в отношении долгосрочных лицензий. Их предлагали списать с забалансового счета операциями 2021 года. В первый рабочий день этого года учреждение списывало и остатки расходов будущих периодов по краткосрочным правам пользования. Из-за такого расхождения в методологии рекомендуем согласовать дату отражения операции с учредителем и финорганом.
Документ: Письмо Минфина России от 26.08.2021 N 02-07-10/69123
22.10.2021
Дату утверждения бухотчетности учреждений нужно будет определять по-новому - поправка на регистрации
В Минюст направили приказ с изменением в стандарте об учетной политике, оценочных значениях и ошибках. Датой утверждения бухотчетности учреждений надо будет считать дату, когда уполномоченный орган принял решение включить ее данные в консолидированную отчетность. Этот день наступает не позднее даты подачи консолидированной отчетности уполномоченным органом.
Отметим, сейчас тот же момент считается датой принятия отчетности. Такой порядок закрепляют стандарты о концептуальных основах учета, событиях после отчетной даты и указанный стандарт об ошибках. Аналогичные положения предусматривают инструкции N 191н и 33н.
Утвержденную отчетность исправлять нельзя. Однако действующее правило разрешает исправить отчетность после принятия, но до утверждения. После введения поправки данное правило станет неработающим. Возможно, ведомство еще даст пояснения.
Учтите, текст документа при регистрации могут изменить.
Документ: Приказ Минфина России от 30.09.2021 N 143н (https:///minfin.gov.ru/ru/document/?id_4=134462-prikaz_minfina_rossii_ot_30.09.2021__143n_o_vnesenii_izmenenii_v_federalnyi_standart_bukhgalterskogo_ucheta_dlya_organizatsii_gosudars)
22.10.2021
Президент установил нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября включительно
В России с 30 октября по 7 ноября включительно ввели нерабочие дни с сохранением зарплаты. Регионы с учетом эпидобстановки могут установить их раньше и продлить после 7 ноября.
Субъекты РФ станут допускать посетителей на отдельные объекты только при предъявлении QR-кода. Он должен подтверждать вакцинацию, перенесенное заболевание или отрицательный результат ПЦР-теста (если есть противопоказания к прививке).
В регионах обяжут работодателей перевести на удаленку невакцинированных и не переболевших COVID-19 сотрудников старше 60 лет и лиц с хроническими заболеваниями на 4 недели. За это время они смогут сделать прививку, если у них нет противопоказаний.
Работодателям рекомендуют для вакцинации давать сотрудникам по 2 выходных с сохранением зарплаты.
Кроме того, предложили такие меры поддержки бизнеса:
- единовременные гранты из расчета 1 МРОТ на работника. Их смогут получить, например, малые и средние предприятия в сфере спорта, гостиничного бизнеса, общепита, дополнительного образования, бытовых услуг, культуры, досуга и развлечений;
- возобновление кредитной программы ФОТ 3.0. Предельный объем кредита рассчитают так: МРОТ х число занятых х 12 месяцев. Первые полгода платить по кредиту не нужно. После этого в течение года потребуют погашать долг равными долями по льготной ставке 3% годовых. Условие программы - сохранение численности работников во время обслуживания кредита на уровне не меньше 90%.
Документы: Информация с сайта Президента РФ от 20.10.2021 (http://kremlin.ru/events/president/news/66972)
Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110200047)
22.10.2021
Роструд напомнил о необходимости досудебного обжалования решений контрольных органов
С 1 июля решения, действия или бездействие должностных лиц Роструда и ГИТ можно оспорить только после досудебного обжалования. Это делают с помощью сервиса "Жалоба на решение контрольного органа".
Организация заверяет документ усиленной квалифицированной ЭП. Должностное лицо может вместо нее применить простую ЭП.
Жалобу рассмотрят в течение 20 рабочих дней. Уведомление о результате направят на электронную почту.
Документ: Информация Роструда от 20.10.2021 (https://rostrud.gov.ru/press_center/novosti/1032537/)
21.10.2021
Минфин: с 2022 года смешанный договор на поставку тепла и горячей воды оплачивают только по КВР 247
В текущем году учреждения с открытой системой теплоснабжения расходы на горячую воду учитывают отдельно - по КВР 244. Чтобы устранить сложности с обособлением затрат, в августе порядок формирования КБК скорректировали.
Ведомство напомнило: начиная с планирования расходов на 2022 год комбинированные договоры на теплоснабжение и поставку горячей воды нужно отражать по одному КВР - 247. Отметим, для отдельных договоров на горячее водоснабжение оставили КВР 244.
Чиновники рассказали и о других изменениях в КБК, которые надо применять с нового года.
Документ: Письмо Минфина России от 22.09.2021 N 02-05-11/77361
21.10.2021
Планируют ввести по всей стране нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября включительно
В связи со сложной ситуацией с коронавирусом предложили объявить с 30 октября по 7 ноября включительно нерабочие дни. В некоторых регионах это могут сделать уже с 23 октября.
Субъекты РФ ограничат допуск на массовые мероприятия и отдельные объекты. Посещать их разрешат только при предъявлении QR-кода. Он должен подтверждать вакцинацию, перенесение заболевания или отрицательный результат ПЦР-теста при наличии противопоказаний к вакцине.
Работодателей могут обязать незамедлительно перевести на удаленку невакцинированных и не переболевших COVID-19 сотрудников старше 60 лет на срок не менее 4 недель. За это время они смогут сделать прививку, если у них нет противопоказаний.
Планируют рекомендовать работодателям предоставлять сотрудникам по 2 выходных для вакцинации.
Кроме того, поручили подготовить новые меры поддержки бизнеса.
Правительство поддержало эти и другие предложения. 20 октября их представят президенту.
Документ: Информация Правительства РФ от 19.10.2021 (http://government.ru/news/43580/)
21.10.2021
В Москве обязали отправить часть персонала на удаленку и отчитываться об этом еженедельно
С 25 октября по 25 февраля включительно столичные работодатели обязаны перевести на дистанционку не менее 30% сотрудников. В их число входят те, кто старше 60 лет и имеет заболевания из спецперечня (кроме критически важных кадров). Требование не относится к непрерывно действующим, медицинским и некоторым другим организациям, а также гражданам, которые полностью привились от коронавируса или переболели менее полугода назад.
Граждане из "уязвимой" категории, которые из-за особенностей работы не перешли на удаленку, вправе оформить на этот период больничный.
Работодатель сам решает, кого из сотрудников и исполнителей по ГПД переводить на дистанционный режим. Одновременно на рабочих местах может находиться максимум 70% персонала.
С 25 октября работодатели должны еженедельно по понедельникам отчитываться об удаленщиках. Сведения нужно подавать в электронном виде через личный кабинет на сайте мэра и правительства Москвы. Если изменений нет, повторно направлять информацию не потребуют.
Помимо этого мэр Москвы сообщил о необходимости до 1 января обеспечить вакцинацию не менее 80% от общего числа сотрудников сферы услуг. Персонал нужно привить первым компонентом до 1 декабря.
Документы: Указ Мэра Москвы от 19.10.2021 N 61-УМ (https://cdn.sobyanin.ru/static/pdf/ukaz-61-um-191021.pdf)
Информация с сайта Мэра Москвы от 19.10.2021 (https://www.sobyanin.ru/koronavirus-resheniya-19-10-21)
20.10.2021
Какие изменения ждут бухгалтеров бюджетных организаций в 2022 году
Новый год принесет бухгалтерам много изменений. Важнейшие мы включили в обзор. Вот лишь несколько вопросов, ответы на которые есть в обзоре:
- кто должен перейти на электронную первичку;
- что меняют в оформлении больничных листов;
- когда при удержании из зарплаты нужно сохранять минимальный доход;
- как сдать 2-НДФЛ;
- какие документы для ФНС нужно составлять на новых бланках.
Документ: Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации
20.10.2021
6-НДФЛ за I квартал 2020 года нужно было сдать не позднее 30 июля, решил суд
В связи с пандемией срок сдачи 6-НДФЛ за I квартал в прошлом году продлевали на 3 месяца. Организация отчиталась 31 июля, но налоговики решили, что она опоздала на день, и оштрафовали ее. Суд встал на сторону инспекции.
Срок подачи квартального расчета - не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом. По НК РФ за I квартал 2020 года нужно было отчитаться не позднее 30 апреля. Суд посчитал: в такой ситуации нужно применять норму о сроках, которые определяют календарной датой. Значит, с учетом трехмесячного переноса сдать расчет требовалось не позднее 30 июля. При этом суд сослался на позицию ФНС.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 01.10.2021 по делу N А59-6598/2020
19.10.2021
Суд: при поступлении на госслужбу надо сообщать об утрате гражданства иностранного государства
По Закону о госслужбе при заключении контракта кандидат должен представить анкету. В ней есть пункт, где нужно указать данные об изменении гражданства.
Претендент был гражданином Туркменистана. Затем он по своей инициативе получил гражданство РФ и некоторое время имел двойное гражданство. Позднее претендент утратил первое гражданство по условиям указа президента этой страны. На момент поступления на службу он имел только российское гражданство и указал в анкете лишь его.
В дальнейшем госорган узнал эти подробности и уволил служащего за подлог. Последний не сумел отменить решение через суд. Подобные обстоятельства считаются изменением гражданства. О них надо сообщать в анкете. Служащий знал, что скрывает данные сведения.
Отметим, аналогичный случай уже рассматривал ВС РФ. Он пришел к тем же выводам.
Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2021 по делу N 33-23817/2021
19.10.2021
Суд признал законным увольнение сотрудника, которого не ознакомили с мнением первичного профсоюза
С работником расторгли трудовой договор за неоднократное нарушение. Он оспорил действия организации. Среди доводов сотрудник указал такой: его как члена первичной профсоюзной организации не ознакомили с ее мотивированным мнением по поводу увольнения.
Суды нарушений не увидели. Работодатель получил мотивированное мнение профсоюза. То, что сотрудника с ним не ознакомили, не говорит о незаконности увольнения.
Отметим, ранее суды занимали аналогичную позицию, в том числе Санкт-Петербургский городской суд.
Документы Определение 4-го КСОЮ от 17.08.2021 N 88-14484/2021
Как учесть мнение первичной профсоюзной организации при увольнении члена профсоюза
19.10.2021
ФНС обновила справку о состоянии расчетов
С 1 октября 2022 года действует новая форма справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам, пеням, штрафам и процентам. Скорректировали и порядок ее заполнения, а также формат передачи в электронном виде.
По сравнению с нынешней формой изменений немного, например:
- форма единая для организаций, предпринимателей и физлиц - не ИП. Напомним, пока для последних есть отдельная форма;
- нет поля для адреса организации или ИП;
- вводят новую графу, где нужно указать код налогового органа.
Документы: Приказ ФНС России от 06.08.2021 N ЕД-7-19/728@
Как организации получить справку о состоянии расчетов с бюджетом
18.10.2021
Апелляция: целевую субсидию нужно тратить по правилам для межбюджетного трансферта - ее источника
В июле мы рассказывали о ситуации, когда учреждение при закупке матзапасов нарушило правила предоставления межбюджетного трансферта.
Данные правила включали перечень ценностей, которые можно оплатить. Учреждение посчитало, что соблюдать его не обязано. В соглашении о субсидии учредитель указал только общее назначение запасов. Учреждение это условие выполнило.
Суд первой инстанции признал расходы нецелевыми. Правила предоставления трансферта утверждены постановлением правительства. Это общедоступный документ. Учреждение должно было знать о предназначении денег, поэтому обязано ему следовать независимо от содержания соглашения.
Апелляция выводы поддержала.
Документ: Постановление 1-го ААС от 27.09.2021 по делу N А38-2311/2021
* * *
{"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации" {КонсультантПлюс}}
|